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Hardware Architekt (m/w/d) Automotive | Amoria Bond

Hardware Architekt (m/w/d) Automotive

J144372

Munich

€80000 - €95000 per annum - Permanent

Unser Kunde:
Für unseren Kunden (einen führenden Anbieter von Automobilkomponenten und -systemen) suchen wir im Großraum München nach einem Hardware Architekten (m/w/d).
Vor allem suchen wir KandidatInnen, die Lust auf eine anspruchsvolle Herausforderung im Automotive Bereich haben und ihr Können in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen möchten. An der Spitze der Entwicklungen in der Automobiltechnik können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen einbringen.

Aufgaben:
• Vollständige Verantwortung für Hardwareentwicklung
o Involviert im gesamten Entwicklungsprozess für Komponenten wie Karosserieelektronik, Komfortsysteme und Beleuchtungslösungen.
• Projektkonzeption und Weiterentwicklung
o Zentral bei der Planung und Weiterentwicklung neuer Hardwareprojekte.
• Anforderungsanalyse und Architektur
o Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Softwareentwicklung, Testabteilungen sowie externen Partnern zur Analyse von Anforderungen.
o Ableitung der Hardwarearchitektur und Auswahl der Komponenten.
• Fachliche Leitung und Umsetzung
• Steuerung der Umsetzung im Hardwareteam und Sicherstellung der Projektziele.
• Unterstützung bei Projektakquise
• Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte durch Bereitstellung von Fachwissen und Expertise.

Essenzielle Fähigkeiten / Erfahrung:
• Sie haben ein Hochschulstudium z.B. in der Elektrotechnik abgeschlossen
• Sie haben langjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung im Automotive Bereich
→ insbesondere mit Steuergeräten
• Sie sind erfahren in der Hardware-Architektur (ab 3 Jahren Erfahrung)
• Sie sind vertraut mit den Normen der funktionalen Sicherheit (ISO26262)
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

Schlüsselwörter: Hardware, Architektur, ISO26262, funktionale Sicherheit, Steuergeräte

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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