Welkom bij de ASCEND in Action Podcast Series, een podcast van de Progressing Lives Everywhere Podcast die gepresenteerd wordt door de Amoria Group.
In deze podcast miniserie bespreken we een aantal belangrijke onderwerpen over vrouwen in de staffing- en consultingsector. Dat gaat van waarom we meer vrouwen nodig hebben en wat we bijdragen aan de industrie tot onze rol in de strijd tegen genderbias en elkaar aanmoedigen en ondersteunen.
Het doel van onze gesprekken is om te inspireren, betrekken en laten zien hoe we samen ons potentieel kunnen vervullen en ons leven kunnen verbeteren!
Episode 6 - Male Allyship
Is vriendschap met mannen het ontbrekende stuk voor het succes van een bedrijf?
In de nieuwste aflevering van ASCEND In Action zien we Lisanne Bleeck, Sales Team Manager in Amsterdam, samen met Matthew Roebuck, Managing Director in Keulen, en Andrew Beard, Director Consulting Services in Amsterdam, die op een missie zijn om barrières te breken en gelijkheid te bevorderen.
Bereid je voor op een impactvol gesprek over:
- The Why and the How: Waarom male allyship belangrijk is en praktische stappen die mannen kunnen nemen om zich bewust te zijn van hun eigen vooroordelen, ondersteunende partnerschappen met vrouwen op te bouwen en actief ruimte voor hen te creëren om succesvol te worden.
- Meer dan begrip: We gaan dieper dan alleen het begrijpen van het concept van male allyship. Lisanne, Matthew en Andrew delen hun persoonlijke en professionele perspectieven en geven inzicht in hoe je van goede bedoelingen naar impactvolle actie kunt gaan.
- Barrières doorbreken: Onbewust vooroordeel kan iedereen tegenhouden. Het gesprek verkent strategieën om deze vooroordelen te herkennen en aan te pakken, wat leidt tot eerlijkere aanwervingspraktijken, promotiekansen en een meer inclusieve omgeving voor iedereen.
- Een ondersteunend netwerk opbouwen: Het creëren van een veilige ruimte voor vrouwen om uitdagingen te delen en oplossingen te vinden is essentieel. Ontdek hoe mannelijke bondgenoten vertrouwen en open communicatie kunnen bevorderen, wat leidt tot een cultuur waarin alle stemmen worden gehoord en gewaardeerd.
Als je deze aflevering leuk vond, abonneer je dan, like en schrijf een comment. Elke keer dat je dat doet, helpt het anderen om de show te vinden.
Tot de volgende keer!
