ASCEND in actie: De kracht van personal branding en authenticiteit

Deze miniserie maakt deel uit van de Progressing Lives Everywhere Podcast van Amoria Bond en wordt u aangeboden door ASCEND. ASCEND is ons groepsinitiatief om meer vrouwen in recruitment en adviessector aan te trekken, te behouden en te steunen, ongeacht hun ervaring, anciënniteit of rol. In de serie zullen we enkele van de belangrijkste onderwerpen voor vrouwelijke recruiters en consultants bespreken en aanpakken. Bijvoorbeeld: waarom hebben we meer vrouwen nodig en wat dragen we bij aan de industrie? Of wat is onze rol in het bestrijden van genderbias en het versterken en ondersteunen van elkaar?

Het doel van die conversaties is om te inspireren, te betrekken en te laten zien hoe we samen ons potentieel kunnen vervullen en ons leven kunnen bevorderen!

Aflevering 1 - De kracht van personal branding en authenticiteit

Luister op je favoriete podcastkanaal via de bovenstaande links.

In deze eerste aflevering van ASCEND In Action spreekt Talent Attraction Specialist Daisy McVey met Teammanager Basma Shamoun over personal branding en authenticiteit. Deze aflevering is niet je typische "personal branding" aflevering vol met tips voor zelfpromotie... in plaats daarvan deelt Basma een verfrissend perspectief: bouw je merk op door je leiderschapswaarden en acties, niet door niet-authentieke zelfpromotie.

Geïntrigeerd? Luister om Basma te horen praten over de kracht van waarden zoals hoge normen, eerlijkheid, en zelfs een vleugje plezier bij het opbouwen van een sterk persoonlijk merk.

De aflevering behandelt ook authenticiteit voor recruiters, vooral vrouwen in een door-mannen-gedomineerd-veld. Ontdek hoe Basma authenticiteit binnen haar team bevordert terwijl ze hen de ruimte geeft om hun eigen unieke stijlen te ontwikkelen.

Deze aflevering draait allemaal om het afschudden van de valse authenticiteit en het cultiveren van oprechte, op-waarden-gebaseerde-leiderschap en personal branding. Leer hoe je vertrouwen opbouwt en succes boekt in recruitment door je authentieke zelf te zijn!

Amoria Group is toegewijd aan het waarmaken van de belofte en werkt, via ons wervingsmerk Amoria Bond en consultancy Coalesce Management Consulting, hard om een positieve en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen. Het ASCEND-programma biedt ook evenementen, zowel lokaal als groepsgewijs, waaronder 121- en groepscoaching, en het organiseren van gastsprekers, paneldiscussies en externe branche-evenementen. Leer meer over dit en onze andere prijswinnende ED&I-initiatieven #InsideAmoria.

Klaar om je eigen leven vooruit te helpen met een carrière in werving en advies bij een wereldwijde groep die mensen van alle geslachten ondersteunt? Solliciteer nu om lid te worden van onze teams in Manchester, Amsterdam, Keulen, Singapore en Dallas.