Deze week heeft Amoria Bond opnieuw een grote promotie aangekondigd, met de benoeming van Natasha Crump tot Chief People & ESG Officer.
Gefeliciteerd Natasha!
Er zullen niet veel mensen in het bedrijf zijn die Natasha niet op de een of andere manier hebben ontmoet. Ze heeft dit jaar blijk gegeven van echt eigenaarschap en professionalisme, door consequent verder te gaan dan haar eigen hoge normen en mensen en het bedrijf vooruit te helpen.
Gedurende dit jaar heeft Natasha verschillende zaken op zich genomen waarvan wij vonden dat wij die konden verbeteren, en zelfs als zij geen ervaring had, volgde zij een cursus, stroopte ze haar mouwen op en leerde on the job totdat zij vond dat zij het onder de knie had. Marketing was hiervan een voorbeeld; het fantastische team dat zij samenstelde en het werk waarop zij heeft toegezien om onze inhoud cultureel op elkaar af te stemmen en collega's op meerdere locaties wereldwijd te ondersteunen, heeft geleid tot de meest robuuste en effectieve marketingstrategie die wij ooit hebben gehad.
Ze heeft dit jaar ongelooflijk hard gewerkt om het merk te positioneren en heeft opnieuw een centrale rol gespeeld in ons awardproces, waarbij we op de shortlist stonden voor zes awards en er twee hebben gewonnen (Global Recruiter Best ED&I Strategy for a Recruitment Business & REC Community Impact of the Year), samen met een 'Highly Commended' door Talint voor het beste grote recruitmentbedrijf om voor te werken.
Natasha's positieve can-do houding werkt aanstekelijk; ze is vaak de lijm tussen functies met een zesde zintuig voor het juiste handelen. Simpel gezegd: ze gaat aan de slag en doet de dingen, ze maakt het complexe eenvoudig, ze hoeft het geen twee keer te vragen, ze is niet bang voor meningsverschillen of uitdagende gesprekken, ze is super gepassioneerd over ons bedrijf, ze leidt van voren af aan en is een ambassadeur voor ons allemaal met betrekking tot PROFES.
Ik heb het geluk gehad dat ik in mijn carrière met sterke, positieve vrouwelijke leiders heb gewerkt en ik ben blij dat Natasha een van hen is; samen met Amy Steel is zij de perfecte persoon geweest om ons ASCEND-initiatief te lanceren om vrouwelijke collega's aan te trekken, te promoten en te behouden binnen het bedrijf, dat aanzwelt bij de leden nu we de 300 medewerkers naderen en 47%(f)/54%(m) vertegenwoordiging in het bedrijf hebben.
Natasha is een rolmodel voor ons allemaal; ze verdient onze dank, lof, felicitaties en natuurlijk de promotie.
Nogmaals gefeliciteerd Natasha, Amoria Group's nieuwe Chief People & ESG Officer!!!
Progressing Lives Everywhere
Wil je deel uitmaken van een wereldwijd recruitmentbedrijf dat zijn mensen ondersteunt met een sterk E,D&I engagement, een duidelijke progressiestructuur, bekroonde opleidingen en een cultuur van inclusiviteit, plezier en respect?
Ontdek hoe je deel kunt uitmaken van Amoria Bond door meer te leren over onze cultuur #InsideAmoria of te solliciteren op onze huidige vacatures.
Wil je meer informatie? Neem contact op met onze vriendelijke Talent Attraction Teams:
UK - Jenny.Walsh@amoriabond.com
DE - Yasmin.Schroeder@amoriabond.com
NL - Marc.Danielski@amoriabond.com
