In dit
interessante artikel deelt Amoria Bond's Contractor Care Manager LindsayIrvine haar gedachten over de voordelen van contracting, de
mogelijkheden die het kan creëren om uw carrière te bevorderen en de
ondersteuning die Amoria Bond kan bieden.
De laatste 18
maanden zijn voor ons allemaal op vele niveaus een uitdagende tijd geweest. Veel
mensen in het Verenigd Koninkrijk hebben de strijd gevoeld van het verliezen
van hun baan, met 104.000 ontslagen in het Verenigd Koninkrijk van februari tot
mei 2021 (Statistica). Er is een kans dat u een van de duizenden getroffen
mensen was, en u vindt de zoektocht naar werk misschien nog steeds
onverbiddelijk.
Maar er zijn
positieve tekenen dat de economie terugveert: het aantal vacatures van juni tot
augustus 2021 bedraagt meer dan 1 miljoen (ONS Labour market overview, UK:
September 2021) en het ondernemersvertrouwen bereikt nog steeds het hoogste
niveau ooit (REC, JobsOutlook September 2021). Ook voor contractfuncties nemen
de kansen toe, met een toename van 43% van contractvacatures dit jaar (HR
Review), wat fantastische kansen biedt aan degenen die in de afgelopen achttien
maanden zijn ontslagen.
Is contracting
echter een aantrekkelijke optie voor mensen, of is het een back-up plan voor
het geval je geen vaste baan kunt krijgen?
Waarom
contracting aantrekkelijk zou moeten zijn
Er zijn een aantal
redenen waarom mensen zich aangetrokken kunnen voelen tot contracting:
·
Het
sollicitatieproces verloopt vaak een stuk sneller en het is niet ongebruikelijk
dat een functie binnen een paar dagen is ingevuld.
·
Contracting
is een geweldige kans voor u om uw vaardigheden te versterken.
·
Je
hebt de kans om in verschillende sectoren te werken, wat je CV ten goede komt.
·
Door
aan verschillende contracten te werken, kunt u uw professionele netwerk
uitbouwen.
·
Velen
geven de voorkeur aan contracting omdat ze een veel flexibelere werkweek
hebben.
·
Voor
wie op lange termijn nog steeds een vaste baan ambieert, kan werken op contract
een ideale gelegenheid zijn om de bedrijfscultuur van dichtbij mee te maken en
te zien of het bedrijf op lange termijn bij hem past, mocht er een vaste baan
vrijkomen.
·
Een
van de grote voordelen, vooral nu er op verschillende markten een groot tekort
aan kandidaten is, is de mogelijkheid om een hoger loon te verdienen, en dat
kan voor velen als zeer aantrekkelijk worden gezien, wat het gebrek aan
voordelen zoals betaald verlof compenseert.
Het kan dus veel
meer zijn dan een lapmiddel voor degenen die ontslagen worden; voor velen biedt
het een ideale manier van werken, en bij Amoria Bond hebben we de laatste
maanden een golf van belangstelling gezien van degenen die afgestudeerd
zijn.
De meerderheid
van deze mensen had moeite om in 2020 een vaste baan te vinden en benaderde ons
over onze contractrollen, omdat zij zich aangetrokken voelden tot de
flexibiliteit van contractrollen en de mogelijkheden die het bood om hun
vaardigheden en ervaring te verbeteren. Daarnaast kan de aantrekkingskracht van
het werken met bepaalde bedrijven een grote aantrekkingskracht hebben omdat het
hun CV een boost geeft.
Ondanks alle
positieve punten kan verandering voor veel mensen een moeilijke tijd zijn.
Iedereen die al eens met ontslag is geconfronteerd, heeft al een ongelooflijk
stressvolle tijd achter de rug, en de beslissing om voor een contract te gaan
werken kan een heel nieuwe ervaring zijn waarmee ze niet vertrouwd zijn. Na
vele jaren in vaste dienst te hebben gewerkt, kan de wereld van de detachering
onbekend zijn en bijzonder ontmoedigend lijken.
Als u dit leest
en jarenlang in vaste dienst hebt gewerkt, dan wilt u misschien een vaste baan
voor de rest van uw carrière. Mensen zeggen vaak dat ze de voorkeur geven aan
de zekerheid, betaald verlof, pensioen en andere voordelen die een vaste baan
met zich mee kan brengen.
In de loop der
jaren, en vooral in het licht van de afgelopen 18 maanden, hebben veel mensen
echter gemerkt dat vaste banen niet langer de zekerheid bieden die zij wensen.
Misschien hebben zij na hun ontslag de tijd genomen om na te denken over de
volgende stap in hun loopbaan of hebben zij nagedacht over voor wie zij willen
werken, de vaardigheden die zij willen ontwikkelen, de bedrijfstak en het soort
werk waarbij zij betrokken willen zijn
Nu de
verlofregeling afloopt, dreigt het gevaar van ontslag opnieuw en ik kan me
voorstellen dat veel meer mensen beslissingen over hun loopbaan zullen moeten
nemen, opnieuw zullen moeten bekijken hoe en waar ze werken, hun vaardigheden
en ervaring zullen moeten evalueren en opnieuw zullen moeten nadenken over
contractarbeid als optie.
Waarom een
contract met Amoria Bond?
De ervaring hier
bij Amoria Bond is er een waar ik enorm trots op ben.
Onze consultants
hebben een ongelooflijke kennis van het domein waarin ze werken en van de
fantastische mogelijkheden die ze bij onze eindklanten veilig stellen. Zij
zullen ervoor zorgen dat u deskundig door het proces wordt geloodst. Ze nemen
eerst de tijd om te luisteren naar je carrièreambities, levensdoelen en
motivatie, zodat ze je relevante mogelijkheden kunnen aanbevelen. Zij komen hun
beloften na: zij beantwoorden uw e-mails en telefoontjes onmiddellijk, geven u
voortgangsupdates zoals afgesproken en geven u feedback tijdens het selectie-
en sollicitatieproces. Ons streven naar
dit niveau van dienstverlening wordt ondersteund door ons Best Service Charter,
waarvan u de details hier kunt bekijken.
Naast alle hulp
en ondersteuning die zij u zullen bieden, zijn zij zich zeer goed bewust van
hoe snel de contractwereld kan zijn en beheren zij het proces effectief om
ervoor te zorgen dat u en de eindklant zich daarvan bewust zijn en om ervoor te
zorgen dat er snel op kansen en de ideale kandidaat wordt gereageerd.
En zodra de rol
is veiliggesteld, houdt de ondersteuning daar niet op. Ons juridische team zal
u het contract en het papierwerk overhandigen, en uw consultant en ik zullen
een gesprek organiseren om de details te bespreken, u door het timesheet- en
betalingsproces heen te praten en eventuele vragen te beantwoorden.
Welke
ondersteuning zal er beschikbaar zijn tijdens uw contract?
Mijn rol is vrij
zeldzaam in de wervingsindustrie, maar is cruciaal in deze fase van het proces.
Amoria Bond heeft ervoor gekozen om een Contractor Care Manager functie in het
bedrijf te introduceren om ervoor te zorgen dat iedereen die met ons werkt een
contactpersoon heeft, naast hun consultant, die nauw contact onderhoudt met de
juridische en financiële teams. Mijn rol houdt in dat ik tijdens de hele duur
van het contract met u samenwerk: vanaf het moment dat het papierwerk aan u
wordt overhandigd, houd ik contact om ervoor te zorgen dat uw contract aan de regels
voldoet, dat we over de relevante documentatie beschikken en dat we advies en
begeleiding geven over payroll- of verzekeringsmaatschappijen. Wanneer het
contract ingaat, sta ik klaar om ervoor te zorgen dat het urenverantwoordingsproces
duidelijk is en soepel verloopt. Het belangrijkste is dat ik ervoor zorg dat uw
vragen worden beantwoord en dat ons hoge niveau van dienstverlening wordt
gehandhaafd.
Wij begrijpen dat
de overstap van een vaste baan naar een contract voor veel mensen een nieuwe
ervaring kan zijn en onze ondersteuning voor contractanten staat klaar om
ervoor te zorgen dat u gemakkelijk door het proces wordt geloodst.
Zodra uw contract
ingaat, houden wij contact tijdens de gehele duur ervan, ondersteunen wij u om
ervoor te zorgen dat urenstaten worden goedgekeurd, betalingen worden beheerd
en op tijd worden betaald, en u zich regelmatig ondersteund voelt. Tegen het
einde van uw contract zullen we de klant ook benaderen om de plannen voor de
voortzetting ervan te bevestigen.
Verandering kan
verontrustend zijn, maar we doen alles wat we kunnen om te helpen. De mensen
die tot nu toe met ons hebben gewerkt en over hun ervaring vertellen, zeggen
dat onze ondersteuning en begeleiding iets is wat ze nog niet eerder hadden
ervaren toen ze in contract recruitment werkten. Ze waarderen het echt dat ze
een toegewijde contractondersteuner hebben die vragen voor hen afhandelt en die
gedurende het contract nauw met hen samenwerkt om ervoor te zorgen dat de
betalingen soepel verlopen en die, als het contract afloopt, nieuws over een
eventuele contractverlenging veiligstelt.
Als contracteren
iets is wat u nog moet onderzoeken of wat u overweegt weer te gaan doen, neemdan contact met mij op.
Klaar om uw
carrière in contracting te beginnen (of voort te zetten)? Werk met ons samen om
toegang te krijgen tot de beste wereldwijde banen in Technology & Advanced
Engineering, en profiteer van ondersteuning van wereldklasse van ons tijdens je
stage. Ontdek hier meer!
