Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von elektromagnetischen Ventilen, Aktoren und Sensoren) suchen wir in der westliche Bodenseeregion nach einem Prozessentwickler Prüfstandstechnik (m/w/d).
Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen, hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich u.a. in der sehr geringen Fluktuation.
Aufgaben:
* Planung und Entwicklung: Erstellung von Konzepten und Projekten für Serienprüfstände (Hardware und Software); Unterstützung der Prozessplaner. * Angebotsmanagement: Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Prüfanlagen; Bewertung externer Angebote. * Lieferantenmanagement: Mitarbeit bei der Auswahl und Betreuung von Lieferanten, von der Konzeptphase bis zur Abnahme der Prüfstände. * Umsetzung und Integration: Eigenständige Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme der Prüftechnik; Integration und Dokumentation in Steuerungs- und AMS-Systeme. * Projektkontrolle: Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität. * Produktionsunterstützung: Optimierung von Serienprüfanlagen zur Unterstützung der Produktion und des Prüfstandservices. * Kompetenzentwicklung: Weiterentwicklung und Standardisierung der Prüftechnik; Schulung der Betriebsmittel-Standards. * KVP-Förderung: Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Lessons-Learned-Reviews und Analyse der Anlagen. * Arbeitskreisleitung: Leitung des Arbeitskreises für Prüftechnik.
Ihre Fähigkeiten:
* Mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 6 Jahre) in der Planung und Inbetriebnahme von Serienprüfständen * Erfahrung in der Prüfstands Programmierung mit LabVIEW und einer anderen Hochsprache wie C * Fließendes Deutsch (mind. C1) und Englisch
Schlüsselwörter: Prüfstandentwicklung, Prozessentwickler, Serienprüfstände, LabVIEW, C
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Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.