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Ingenieur für Hochfrequenztechnik (m/w/d)
J143075
Berlin
€70000 - €90000 per annum - Permanent
Ingenieur für Hochfrequenztechnik (m/w/d)
im Bereich Kommunikationtechnik - Berlin (oder München)
Unser Kunde:
Für unseren Kunden – ein Weltmarktführer für Kommunikationssysteme – suchen wir im Raum Berlin (wahlweise München) nach einem Ingenieur für Hochfrequenztechnik (m/w/d).
Das familiengeführte Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten und Lösungen im Bereich der Kommunikation, Messtechnik und Sicherheit.
Mitarbeiter profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 60% Mobile Office sowie finanzieller Stabilität und ausgezeichneten Karriereperspektiven. Deine Möglichkeiten im Unternehmen sind somit vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen und mit zukunftsweisenden Produkten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Aufgaben:
* Entwicklung von Entwürfen und Konzepten für RF-Verstärkersysteme, einschließlich der Machbarkeitsprüfung neuer Anwendungen
* Auswahl und Inbetriebnahme von Hardware-, Software- und Kaufkomponenten für die Verstärkerarchitektur
* Integration und Abnahme von Entwicklungskomponenten, einschließlich interner und externer Kundenabnahmen
* Durchführung von Tests und Leistungsbewertungen der Verstärkersysteme sowie Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherstellung der Produktkonformität
Deine Fähigkeiten:
* Fundierte Kenntnisse in Hochfrequenztechnik
* Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von RF-Verstärkersystemen
* Fähigkeit zur Auswahl und Integration von Hardware- und Softwarekomponenten
* Erfahrung in der Durchführung von Tests und Leistungsbewertung an Hochfrequenzsystemen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
im Bereich Kommunikationtechnik - Berlin (oder München)
Unser Kunde:
Für unseren Kunden – ein Weltmarktführer für Kommunikationssysteme – suchen wir im Raum Berlin (wahlweise München) nach einem Ingenieur für Hochfrequenztechnik (m/w/d).
Das familiengeführte Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten und Lösungen im Bereich der Kommunikation, Messtechnik und Sicherheit.
Mitarbeiter profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 60% Mobile Office sowie finanzieller Stabilität und ausgezeichneten Karriereperspektiven. Deine Möglichkeiten im Unternehmen sind somit vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen und mit zukunftsweisenden Produkten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Aufgaben:
* Entwicklung von Entwürfen und Konzepten für RF-Verstärkersysteme, einschließlich der Machbarkeitsprüfung neuer Anwendungen
* Auswahl und Inbetriebnahme von Hardware-, Software- und Kaufkomponenten für die Verstärkerarchitektur
* Integration und Abnahme von Entwicklungskomponenten, einschließlich interner und externer Kundenabnahmen
* Durchführung von Tests und Leistungsbewertungen der Verstärkersysteme sowie Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherstellung der Produktkonformität
Deine Fähigkeiten:
* Fundierte Kenntnisse in Hochfrequenztechnik
* Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von RF-Verstärkersystemen
* Fähigkeit zur Auswahl und Integration von Hardware- und Softwarekomponenten
* Erfahrung in der Durchführung von Tests und Leistungsbewertung an Hochfrequenzsystemen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Vanessa Karl
Senior Recruitment Consultant