Das Ziel von Tobias Zwadlo ist es, als Management Consultant das Leben seiner Kandidaten und Kunden zu bereichern, indem er sie dort zusammenbringt, wo sie mit ihren Fähigkeiten gemeinsam die Herausforderungen unserer Zeit lösen können. So entwickeln sich die Kandidaten weiter, Entwicklungsabteilungen erreichen ihre Ziele und die Gesellschaft profitiert von technischen Lösungen für die großen Aufgaben unserer Zeit.
Er arbeitet in der Abteilung Advanced Engineering, Permanent Division und betreut dabei Experten im Bereich Embedded Software & Systems in Festanstellung. Sein lokaler Fokus liegt speziell auf der Region Bayern, wo er zahlreichen High-Tech Unternehmen, insbesondere in den Branchen Elektro- und Elektronikherstellung, Automotive, Industrieautomatisierung, Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie bei der Suche und der Gewinnung von hochqualifiziertem Personal unterstützt. Zu seinen Kunden zählen börsennotierte Unternehmen (z.B. Hensoldt), innovative Start-ups (z.B. Enfas / Würth Group) sowie traditionsreiche Mittelständler (z.B. Prüfrex). Als 360 Grad Recruiter betreut er außerdem seine Kandidaten vollumfänglich vom Sourcing und dem Erstkontakt über die Qualifikation und Präsentation im Unternehmen bis hin zur Betreuung im Auswahlprozess und der Vertragsverhandlung. Dabei ist ihm stets wichtig, genau zu untersuchen, wo der Kandidat gerade steht, wonach dieser sucht und herauszufinden, inwiefern Kandidat und Kunde ein guter Match sind, der alle Seiten vorwärts bringt.
