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Configuration Administrator and Coordinator (m/w/d) | Amoria Bond

Configuration Administrator and Coordinator (m/w/d)

J148353

Bodenseekreis

€70000 - €85000 per annum - Permanent

Unser Kunde:
Für unseren Kunden (ein Produkthersteller im Bereich der militärischen Verteidigung und Sicherheit) aus
der deutschen Bodenseeregion suchen wir einen Configuration Administrator and Coordinator (m/w/d).
Das Unternehmen ist durch seine innovativen und hochentwickelten Lösungen ein führender Anbieter auf
seinem Gebiet und kombiniert technische Exzellenz mit einer stabilen Marktposition. Trotz der
Unternehmensgröße sind die Strukturen ausgesprochen familiär und fördern eine gute Zusammenarbeit.

Aufgaben:
• Verantwortung für die vertrags- und prozessgerechte Umsetzung des
Konfigurationsmanagements (KM) in multinationalen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen und Abstimmung der projektspezifischen
KM-Anforderungen mit internen Teams und externen Partnern
• Erstellung von KM-Plänen und Verantwortung für die vollständige und termingerechte
Dokumentation der Produktdefinitionsdaten, einschließlich KM-relevanter Informationen in SAP
• Sicherstellung der Implementierung und Einhaltung der KM-Prozesse sowie aktive Mitarbeit an
der Weiterentwicklung von KM-Prozessen, -Richtlinien und -Standards
• Organisation und Koordination der Configuration Control Boards (CCBs)
• Unterstützung bei internen und externen Audits

Ihre Fähigkeiten / Erfahrung:
• Abgeschlossenes technisch orientiertes (Fach-) Hochschulstudium, z. B. im Bereich
Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Verteidigungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
• Technisches Know-how sowie Kenntnisse aus den Bereichen Produktion und Entwicklung von
Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Schlüsselwörter: Konfiguration, SAP, CCB

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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