Wie können wir Gleichberechtigung am Arbeitsplatz fördern?

Was können Unternehmen tun, um Gleichberechtigung in ihrer Unternehmenskultur zu verankern? 

Die Amoria Group wollte diese Frage mit einer Live-Diskussionsrunde auf LinkedIn zum Internationalen Frauentag 2023 beantworten. 

Gastgeberin war die Direktorin von Coalesce Management Consulting, Amy Steel, mit Gästen: Natasha Crump, Chief People and ESG Officer der Amoria Group, Matt Roebuck, Managing Director von Amoria Bond, und Lisa Garner, Beraterin und Coach. 

Ursprünglich ausgestrahlt auf LinkedIn am 08.03.2023.