Welche Recruiting-Position ist die richtige für mich? (PRLE DE F1)

Willkommen beim Progressing Recruiters Lives Everywhere Podcast, präsentiert von Amoria Bond.

Wir glauben, dass es im Bereich Recruiting keine Grenzen für deine Karriereentwicklung gibt. Wir möchten dir zeigen, wie und warum die Entscheidung, im Recruiting zu arbeiten, die beste Entscheidung für deine Karriere und dein Leben sein könnte.

In dieser Episode wird Lisa Oliveira, Senior Talent Attraction Consultant in unserem Kölner Office, von Noah Kalbhenn, Talent Attraction Specialist, begleitet. Im Gespräch erfährst du die Unterschiede zwischen 360-Grad- und 180-Grad-Recruitern, entdeckst die Eigenschaften, die für jede Rolle geeignet sind, erhältst einen Einblick in einen typischen Arbeitstag bei Amoria Bond und bekommst Ratschläge zur Wahl des richtigen Karrierewegs im Recruiting.

Folge 1 - Welche Recruiting-Position ist die richtige für mich?

Fragen:

• Was sind die Hauptunterschiede zwischen einem 360-Grad-Recruiter und einem 180-Grad-Recruiter, und wie unterscheiden sich deren Schwerpunkte?
• Welche Charaktereigenschaften oder Vorlieben machen jemanden gut geeignet für eine 360-Grad-Position und welche Eigenschaften sind für eine 180-Grad-Rolle entscheidend?
• Wie würdest du einen typischen Arbeitstag im Recruiting - ob Kunden- oder Kandidatenseite - bei Amoria Bond beschreiben?
• Was würdest du sagen, sind die Hauptunterschiede von Talent Attraction im Vergleich zu den beiden zuvor besprochenen Positionen?
• Wie hast du entschieden, welcher Weg der richtige für dich ist, und welchen Tipp würdest du unseren Zuhörern geben, die über ihre eigenen Karriereentscheidungen im Bereich Recruiting nachdenken?

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