Vom Immobilienmakler zum FTSE-CEO, zum Non-Exec-Direktor und zur treibenden Kraft in Sachen Diversity: Gary Elden kann auf eine illustre Karriere zurückblicken, die mit unschätzbaren Erkenntnissen und faszinierenden Erfahrungen gefüllt ist.
Neben alldem ist die Arbeit, die Gary geleistet hat, um die Vielfalt auf die Tagesordnung der Unternehmen zu setzen, wirlkich bemerkenswert.
Unter der Moderation von Natasha Crump, ESG-Direktorin bei der Amoria Bond Group, spricht Gary in dieser Folge über eine breite Palette von Themen: von seiner frühen Karriere und dem Rassismus, den er am Arbeitsplatz erlebt hat, bis hin zu der Frage, warum ein leistungsorientiertes Umfeld nicht ausreicht, um ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen (und was ausreicht), sowie einem aktuellen Beitrag darüber, warum Sie Ihre Empörung in Taten umsetzen müssen.