Mit der Ernennung von Natasha Crump zum Chief People & ESG Officer hat Amoria Bond diese Woche eine weitere große Beförderung bekannt gegeben.
Herzlichen Glückwunsch, Natasha!
Es gibt wohl kaum jemanden in unserem Unternehmen, der Natasha nicht auf die eine oder andere Weise kennengelernt hat, von ihr unterstützt wurde oder sich um sie gekümmert hat. Sie hat in diesem Jahr echtes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität bewiesen, indem sie ihre eigenen hohen Standards immer wieder übererfüllt und den Mitarbeitenden und dem Unternehmen geholfen hat, sich weiterzuentwickeln.
Im Laufe diesen Jahres hat Natasha mehrere Geschäftsbereiche übernommen, von denen wir dachten, dass wir sie verbessern könnten, und auch wenn sie nicht über die nötige Erfahrung verfügte, hat sie einfach einen Kurs besucht, die Ärmel hochgekrempelt und so lange dran gesessen, bis sie das Gefühl hatte, alles zu beherrschen und ihre Fähigkeiten verbessert zu haben. Ein Beispiel dafür ist das fantastische Team, das sie zusammengestellt hat und die Arbeit, die sie beaufsichtigt hat, um unseren Content-Output kulturell abzustimmen. Dabei hat Natasha Kollegen an mehreren globalen Standorten unterstützt und all das resultiert nun in der robustesten und effektivsten Marketingstrategie, die wir je hatten.
Sie hat unglaublich hart daran gearbeitet, die Marke in diesem Jahr zu positionieren und stand wieder einmal im Mittelpunkt unseres Preisverleihungsprozesses, bei dem wir für sechs Preise in die engere Wahl kamen und zwei gewannen (Global Recruiter Best ED&I Strategy for a Recruitment Business & REC Community Impact of the Year), sowie die Auszeichnung "Highly Commended" von Talint als Best Large Recruitment Company to Work For.
Natasha's Can-Do-Mentalität ist ansteckend; sie ist oft das Bindeglied zwischen den Funktionen und hat einen sechsten Sinn dafür die richtigen Entscheidungen zu treffen. Einfach ausgedrückt: Sie packt an und erledigt die Dinge, sie macht das Komplexe einfach, sie muss nicht zweimal gefragt werden, sie hat keine Angst vor Meinungsverschiedenheiten oder herausfordernden Gesprächen, sie ist super leidenschaftlich für unser Geschäft, sie geht voran und ist eine Botschafterin für uns alle in Bezug auf PROFES.
Ich hatte das Glück, in meiner beruflichen Laufbahn mit starken, positiven weiblichen Führungskräften zusammenzuarbeiten, und ich freue mich, dass Natasha eine von ihnen ist. Zusammen mit Amy Steel war sie die perfekte Person, um unsere ASCEND-Initiative zur Gewinnung, Förderung und Bindung weiblicher Kollegen an das Unternehmen ins Leben zu rufen, die an Mitgliedern zunimmt, sodass wir uns der Zahl von 300 Mitarbeitern nähern und einen Frauenanteil von 47 % (f) / 54 % (m) im Unternehmen haben.
Natasha ist ein Vorbild für uns alle; sie verdient unseren Dank, unser Lob, unsere Glückwünsche und natürlich auch die Beförderung.
Nochmals herzlichen Glückwunsch, Natasha, die neue Chief People & ESG Officer der Amoria Gruppe!!
Progressing Lives Everywhere
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