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6 Tipps zur Rückkehr in den Job für den besten Start ins Jahr 2025

8 Minuten

Nach den festlichen Feierlichkeiten kann die Rückkehr in den Alltag im Januar ziemlich ...

Nach den festlichen Feierlichkeiten kann die Rückkehr in den Alltag im Januar ziemlich hart sein. Wenn du eine längere Pause genießen konntest, kommst du entweder voller Energie und erfrischt zurück oder schleppst dich langsam aus dem Nach-Weihnachts-Trott heraus.

Egal, zu welcher Kategorie du gehörst – hier sind die wichtigsten Schritte, die du in den ersten Tagen unternehmen solltest, um 2025 richtig durchzustarten.

Bereite dich auf Erfolg vor

Hand aufs Herz: 2025 beginnt eigentlich erst am 6. Januar. Alles davor fühlt sich eher wie ein Warm-up für die erste volle Woche des Jahres an. Egal, ob du das Glück hattest, bis Montag frei zu haben, oder schon seit den Feiertagen wieder arbeitest – es bleibt noch Zeit, dich optimal auf einen starken Start vorzubereiten.

Jeder hat seine bevorzugte Methode, um organisiert zu bleiben – Listen schreiben, Kalender nutzen, Post-its an den Bildschirm kleben. Egal, was für dich funktioniert, richte es neu ein und starte mit den Basics. Das hilft nicht nur, organisiert zu bleiben, sondern zwingt dich auch dazu, über alle alltäglichen Aufgaben nachzudenken, die du in den letzten Wochen ignoriert hast, und dich mental auf Erfolg einzustellen.

Bonus: Wenn du alle deine täglichen Aufgaben auf einen Schlag zusammenträgst, hast du die Chance, deine Prozesse zu überarbeiten, effizienter zu arbeiten und Aufgaben zu bündeln, um das Jahr produktiver zu gestalten.

Aber natürlich geht es nicht nur um Alltagsaufgaben und neue Projekte. Du solltest auch:

Kontakte zu Kunden und Kollegen aufnehmen

Wenn du in einer kundenorientierten Rolle arbeitest, starte das Jahr damit, dich bei deinen Kunden zu melden. Erinnere sie daran, dass du verfügbar bist und wie deine Dienstleistungen ihnen nützen können.

Denk daran: Sie stecken im gleichen Boot wie du – arbeiten alte Aufgaben ab und planen ihre Ziele für das neue Jahr. Frag sie, wie du sie dabei unterstützen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Wenn du nicht direkt mit Kunden arbeitest, wende dich an dein Team, deine Kollegen oder deinen Vorgesetzten. Vereinbare Meetings, um die Pläne für das Jahr zu besprechen, eure Aufgabenlisten abzugleichen und Möglichkeiten zu finden, wie ihr euch gegenseitig unterstützen könnt.

In beiden Fällen: Plane Zeit für Updates, Fortschrittsbesprechungen und die Festlegung von Deadlines ein.

Achte auf dein Wohlbefinden

Bisher ging es vor allem darum, organisiert zu bleiben und deine Arbeitslast zu managen. Das bringt nicht nur Effizienz, sondern auch eine positive Einstellung mit sich. Organisation gibt dir das Gefühl von Kontrolle und hilft dir, deine Aufgaben so zu verteilen, dass du nicht überfordert bist.

Dennoch ist Januar für viele Menschen eine herausfordernde Zeit, deshalb ist es wichtig, zu Beginn des Jahres auch auf dein eigenes Wohlbefinden zu achten. Plane deine Aufgaben so, dass du genug Freiraum für dich selbst hast – sei es für unerwartete Aufgaben oder für Aktivitäten, die dir guttun, wie Achtsamkeitsübungen.

Das Wichtigste: Setze dich nicht zu sehr unter Druck. Wer mit einem „Neues Jahr, neues Ich“-Ansatz startet, neigt oft dazu, zu viel auf einmal zu wollen, Arbeitsmuster drastisch zu ändern und sich zu überfordern.

So motivierend es auch ist, neue Workflows zu erstellen und Aufgaben zu organisieren – wenn du dich übernimmst, wirst du deine Pläne schnell wieder über Bord werfen oder dich komplett ausbrennen.

Also, denk daran, dir nicht zu viel vorzunehmen und die Belastung Schritt für Schritt zu steigern.

Neue Routinen festlegen

Jetzt hast du deine Aufgaben geplant und die Arbeitslast im Blick. Nun ist es Zeit, eine Routine zu entwickeln.

Der beste Weg, deine Pläne einzuhalten, ist eine klare Tagesstruktur. Plane, wann du dich den alltäglichen Aufgaben widmest, wann du an größeren Projekten arbeitest und wie du ein realistisches Arbeitspensum beibehältst.

Integriere auch dein Wohlbefinden in die Routine. Viele Neujahrsvorsätze – wie regelmäßiger Sport oder gesunde Mahlzeiten – lassen sich leichter umsetzen, wenn sie Teil deines Arbeitstags werden.

Plane deine Weiterentwicklung

Deine Pläne und Routinen helfen dir, deine unmittelbaren Arbeitsaufgaben zu meistern. Aber langfristiger Erfolg bedeutet, in die Zukunft zu blicken und größere Ziele zu setzen.

Der Jahresbeginn ist ein perfekter Zeitpunkt, um dir langfristige Ziele zu stecken. Wo möchtest du Ende 2025 stehen, und was musst du tun, um dorthin zu kommen?

Wenn du jetzt die ersten Schritte definierst und in deine Pläne integrierst, kannst du deine Ziele über Wochen und Monate hinweg kontinuierlich verfolgen.

Weiterentwicklung sieht für jeden anders aus. Für manche bedeutet es, sich klare Zielvorgaben zu setzen oder Schulungen zu beginnen. Für andere könnte es bedeuten, sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung umzusehen. Wenn du dieses Jahr einen Jobwechsel planst, lohnt es sich, mit einer spezialisierten Personalberatung wie Amoria Bond zusammenzuarbeiten, um die richtige Stelle in deinem Bereich zu finden.

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